3 najważniejsze trendy w technologii dla HR na 2015 rok
Automatyzacja, standaryzacja i oszczędność, czyli jak narzędzia IT wspierają pracę działów HR
BSH inwestuje w nowoczesne narzędzia do zarządzania czasem pracy
CANAL+ wdraża nowy system HR w oparciu o chmurę Gavdi
Cyfrowa zręczność, czyli komfort pracy …
Cyfryzacji dokumentacji pracowniczej w Siegenia-Aubi
DPD Polska wprowadza rozwiązania SAP do kontroli działań HR we współpracy z Gavdi Polska
Efektywne zarządzanie szkoleniami
Elektroniczne paski płacowe oszczędzą czas i pieniądze firmy
Elektroniczne teczki osobowe w PKP Cargo
Elektronizacja procesów w energetyce z nowoczesnym systemem HR
Firma Blum z nowym systemem do zarządzania czasem pracy i rozliczania listy płac
Gavdi Polska i SIGNIUS nawiązują współpracę w celu zapewnienia kompleksowej digitalizacji akt pracowniczych
Gavdi wspiera zarządzanie procesami kadrowo-płacowymi w Sephora Polska
Grupa CIECH digitalizuje procesy HR dzięki systemom SAP Success Factors
Grupa Geberit ze zintegrowanym systemem do zarządzania kadrami, płacami oraz czasem pracy
Grupa LOTOS S.A. z elektronicznymi teczkami osobowymi
Grupa Raben usprawnia zarządzanie „twardym” i „miękkim” HR przy pomocy rozwiązań SAP
Grupa Synthos korzysta z nowoczesnej architektury do zarządzania kadrami z wykorzystaniem SAP HCM
Hochland Polska wykorzystuje nowoczesną technologię w zarządzaniu rozwojem pracowników

Back to top